男性育休取得率、開示義務化を拡大 300人超企業に：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79165740S4A310C2MM0000/
こんばんは、
遊び呆けています( ´～｀)
まあ修了決まりましたので、少しだけ。
ここが踏ん張りどころなのは分かっています。
無駄な遊びが多い気がしますね。
その時々の楽しさ＜お金がもったいない
と感じてしまうことが多々あります。
なんというか心の底から楽しめてないんですよ。
そんな友達と遊ぶべきではないんですかね。
まあ、そんなこんなです。
そんな友達は(友達と言ってもいいのか？)
今後会わないようにしようと思います。
エゴ強めのコラムみたいになってしまいました…😅
それでは、久しぶりに…
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今日の夕刊は、男性の育休制度を改善すると言うないようですね。
これには少子化対策として、そして企業の効率化の、同時改善を見込めるものとしてよい取り組みだと思います。
企業としては辛いと思いますが…😅
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ということで、今日もお疲れさまでした。
この後、そのお金のムダ遣い友達と温泉に行ってきます。
では…
